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岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
工作时间:
早8:30-晚5:30 双休。工资:2000-4000。具体面议。福利:五险一金,不定期旅游等