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风控组长（五险一金）

发布日期：2018/10/7
公司名称：深圳市金融联信息咨询有限公司查看公司简介>>
薪资待遇：8000元/月
招聘人数：2人
学历要求：专科及以上
经验要求：二年以上
工作地区：江苏省徐州市
职位要求：
岗位职责： 1、协助风控主管进行团队建设，根据公司目标制定阶段性业绩跟踪计划并监督执行 2、具备较强的信息采集能力和数据分析判断能力，对稽核、风险分析和管理有丰富的经验。任职要求： 1、大专以上学历，信用卡电话催收行业1年以上工作经验 2、熟练掌握团队激励技巧 3、敢作敢当，勇于开拓进取岗位职责： 1、男女不限，35岁以下，责任心强，工作尽职尽责； 2、具有良好的品德，有销售等工作经验者，金融、法律专业优先； 3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的说服力； 4、谈判及协调能力强，思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、执行力强，具备团队精神，退伍军人优先。福利待遇： 1.入职即提供五险一金； 2.采用底薪+高提成的薪酬结构； 3.年终奖、过节费、年底双薪、带薪年假、工龄奖、补助等福利津贴； 4.提供年度员工省外旅游、年度优秀员工出国游、优秀员工晋升、体检； 5.上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 大小周轮休




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公司简介：

公司简介深圳市金融联信息咨询有限公司成立于2003年7月，总部位于深圳，以联合金融集团为依托，40余家分公司辐射全国，60余个城市均可开展业务。公司是深圳首批专业为银行、保险、公共事业等单位提供前期提醒、后期通知、信贷管理、资产管理及相关信用管理外包服务的企业，拥有自主版权催收系统，属深圳市信用协会常务理事单位和深圳市金融服务外包协会首届理事单位。公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，以“最大限度帮助客户降低信用风险，促进信用秩序建设”为宗旨，充分发挥规划运作、团队管理优势，以”为客户提供优质、专业、规范化服务“为经营目标，赢得客户信任，不断创新，完善管理，致力成为全国信用管理行业之领袖。同时，公司坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。

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