岗位要求：
1、男性，重型卡车服务站或相关工作10年以上工作经验，五年维修服务站维修车间主任工作经验，五年维修服务站长经验；
2、非常熟悉重型卡车的原理，懂维修技术，懂企业管理，能独立开展工作，有一定的管理能力。
3、较强的组织协调能力，督导的维修技术.
岗位职责：
1、制定服务站各项管理制度，并不断完善。
2、不断提高服务站的维修技术水平，服务质量。
3、制定维修、三包、配件销售目标并监督执行。
4、掌握行业的汽车修理配件，三包市场及用户需求。
5、制作各工段的操作流程并不断优化。
6、定期召开内部会议及业务工作安排，处理紧要文件。
7、制定服务站管理费用预算，误差不超过5。
8、对员工进行各种培训，提高员工业务素质和职业技能。
9、完成公司安排的临时事务。
10、积极推行6S管理。

不符合条件者请勿乱投！

注：求职者请带上个人简历、身份证复印件、相关证书复印件、1寸照片2张，有意者可直接电话联系