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行政经理

发布日期：2015/10/14
公司名称：上海玖夏地产机构查看公司简介>>
薪资待遇：面议
招聘人数：1人
学历要求：专科及以上
经验要求：三年以上
工作地区：江苏省
职位要求：
岗位说明： 1、拟定公司相关管理制度（如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等）并负责执行、落实、检查和完善，确保其有效实施。 2、公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。 3、协调、安排、组织相关会务及内部活动。任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历 2、5年以上人力资源管理相关工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇备注：简历请附带近期免冠照片




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公司简介：

上海玖夏地产机构，是一家集营销代理、策划顾问、地产广告、城市规划、地产金融于一体的房地产综合服务机构，以战略重力思考，策略分层技术及销售精细执行而见长的技术型公司，公司主要以同行业领先的营销技术理念和人才专业的梯队培养作为玖夏的两大核心竞争力. 上海玖夏地产机构核心成员均有着十几年的地产专业服务经验，在上海、北京、天津、山东、江苏、浙江、安徽、江西、福建、河南、湖北、内蒙古、辽宁、黑龙江等众多城市成功操作近百个项目，服务项目类型覆盖顶级别墅、城市大盘、高端住宅、城市综合体等物业类型，在前期战略定位、全程营销代理、营销顾问、全程推广等多个环节为客户提供全面而精准的解决方案。

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