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一、岗位描述

对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成，完成分行下达的各项业务指标。

二、任职条件

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行公司业务工作经验；

4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；

5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；

6.有团队、有资源者优先考虑。

三、应聘要求

1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；

4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

五、截止时间：2015年8月16日

岗位申请请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10829/