目前服务业工作环境及条件未能有效改善，人员流动率高，平均薪资无法有效提升。

　　制造领域的电子业人才需求疲软，也反映在104今天公布的最新 TOP 10热搜企业名单，累计2015年第三季求职者在104人力银行首页的搜寻关键字排名，最受求职者「心占率」的TOP 10热门企业，依序为：台积电、日月光、诚品、鸿海、家乐福、群创、新光三越、华硕、星巴克、UNIQLO。

　　比对今年2月初的热搜公司排序，友达、硅品皆掉出TOP 10之外，反而由百货业龙头新光三越、以及日系国民品牌UNIQLO挤进前十。

　　根据104职务大百科，餐饮类人员平均每位求职者有4.7个工作机会，但平均月薪仅30,000元(新鲜人26,000元);门市营业类人员平均每位求职者有5.8个工作机会，但平均月薪30,000元(新鲜人27,000元);行政总务类人员平均每位求职者有1.9个工作机会，但平均月薪30,000元(新鲜人26,000元)。

　　随着2015年最后1个月的时间倒数，104指出，转职季已经启动，最近1个月，共有18.4万名在职者登入my104会员中心，其中，有11.2万人「骑驴找马」主动应徵，比去年同期增加7.7%。不过，有7.2万人属于「潜水族」只登入浏览，没有主动应徵，比去年同期增加将近9千人，转职者在展开实际行动之前，略显犹豫。

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