徐州招聘 - 徐州人才网 - 徐州招聘会 - 徐州专业、领先的人才招聘网站!
客服热线:13952185837 客服QQ:923784588
『 徐州 』
切换城市

徐州地区 徐州市 | 邳州 | 新沂 | 丰县 | 沛县 | 睢宁

网站首页 徐州招聘 徐州人才 徐州招聘会 校园招聘 猎头服务 招生培训 劳务派遣 淮海网校 资讯中心
|当前位置:首页 > 资讯频道 > 薪酬福利 > 正文

涨工资勿盲目,三种情况让员工可以要求单位涨工资


时间:2012/4/9 11:05:00 来源:淮海人才网 分享到:
 

    涨工资是2012年职场茶前饭后最热的话题,如何才能涨工资?别人喊涨你也跟着涨吗?不是这么简单。但是到是有几种情况可以使你与老板谈“条件”。

    3种情况下职工方可以在协商中提出增工资的要求:一是本企业利润增长,二是本企业劳动生产率提高,三是当地政府发布的工资指导线提高。

  加班工资也在协商范围

  企业利润提高或工资指导线提高,可提涨工资要求,同时,集体协商工资的范围中,包括加班工资、劳动定额标准等。


声明:以上资讯来自网络汇总整理,属转载,仅作分享使用,不代表淮海人才网(www.jobhh.cn)本站观点,版权归原作者所有。如有侵权,请电联0516-66656188、13685127537,我们将立刻删除!
更多资讯请关注徐州招聘网www.jobhh.cn    微信公众号:xuzhou-job
 
关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 城市战略合作 | 联系我们 | 网站地图
Copyright © 2005 - 2025  www.jobhh.cn All Rights Reserved 淮海人才网 徐州招聘 版权所有  苏ICP备10082293号-1