面试建议

1. 面试时要注意坐姿、站姿，衣着要大方整齐，声音要足够洪亮，不要问面试官与面试职位无关的问题，更不要与面试官争论。
2. 面试时要保持微笑，避免以自我为中心，在自我介绍时要有针对性，要体现岗位匹配。如果可以，可以用英语进行自我介绍。
3. 说话要干脆利落，抑扬顿挫，要流畅，不要拖沓，但语速也不能过快。
4. 要克服紧张，增强自信心，勇于表达自己展现自我，明确自身的优缺点，找出自己针对职位有竞争力的优点。
5. 要多增加自己实践经验与实例案例的联系（特别是面试设计类的职位），回答问题要找好角度，要有针对性，学会换位，了解面试官问的问题的本质。

简历建议1. 简历要注意排版，版面不要过长，但要充实，而且要有针对性，要分层次，分段介绍，并就突出项目重点介绍。
2. 简历须与你所面试的岗位相匹配，简历的经历介绍可针对应聘岗位做详细的介绍，不要加与面试岗位无关的经历或资格证书等。
3. 简历上不要弄虚作假，但要学会用适当的语气、适当的态度去表达适当的事情，必要时可完善简历内容（包括联系方式、出生年月、籍贯、政治面貌等，面试方很看重这些）。
4. 简历上要多点实践经验，且实践经验要写具体，要强调经历给自己的正面影响，最好可以有英文简历（特别是面试外企）。
5. 简历上不要出现错别字，可以增加爱好等方面的介绍，可以多上网了解一下简历模版，好的简历不用太花哨，简明扼要，有重点，让人觉得舒服就好。
6.简历递给面试官时，就把面试官要看的内容翻好，面试官可以立刻阅读（有的面试者会把简历拿反，递给面试官）。