自我介绍如何“秀”出自我？

时间：2015/5/26 8:47:00 来源：淮海人才网

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    一合理分配自我介绍时间面试时的自我介绍一般持续1至3分钟。如果是3分钟，常规安排是:
第一段表达个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职位理想。如果是1分钟完成，应聘者应有所侧重，突出“有料”的一点
    二、切忌复述简历在自我介绍是复述简历是大多数求职者的通病，其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中，应聘者可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华，补充简历难以反映出来的个人特质。
    三、避免“背诵式陈述”自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免沿用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言再组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为“做作”甚至“作假”。
    四、展现能力时勿自夸在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参加过的活动，或适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。
    五、突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容，自我介绍时应投其所好，充分描述与应聘职位相关的优点。
    六、看面试官的反应下碟面试和作报告或演讲不同，更像是一般意义上的交谈，所以不能忽略面试官的反应。如当你发现对方心不在焉时，那很可能是对你现在陈述的事情完全没有兴趣，这时就应想办法转移话题。七牢记“3P”原则“3p”原则：积极(positive)，个性(personal)，中肯(pertinent)。回答问题要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不言过其实。八以“道谢”结尾一个有用的建议：自我介绍结束后不要忘了道声“谢谢”，同时也把提问权还给面试官，这些小节往往会影响面试官对应聘者的印象。

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