[摘要]参加面试时，有5种情况是会让面试官感到反感，从而对你的面试结果产生不好影响的。这5种情况看似平常，有的甚至是不少面试者故意而为之的自以为良好的表现，其实却是错误的。

到底是哪5种情况让面试官最抓狂呢，看一下吧。

1. 来得太早了。

每个人都知道，要是面试迟到就会让自己看起来像个傻子，并且这也是极度浪费面试官时间的表现。

但是太早到场也会让你给人难堪的印象。为什么呢?因为当你比你的面试时间早到超过5-10分钟，你就会直接给你的面试官一定的压力，无论此时她正在整理东西还是与你交谈。否则，她就会抱着愧疚感马上开始面试，因为她知道她让你在走廊里等待了20分钟的时间了。

另外一个早到带来的问题就是，“你好，我的确没有别的事情要忙了，所以我只好早点来贵公司准备了。”你并不想这样。如果你实在比预约的时间早很多，那么你就在附近的咖啡店闲逛一下直到面试时间前几分钟再过去吧。

2. 过度的预演，看起来像个机器人

再次声明，我们都知道参加面试不能毫无准备。

但是更少人意识到也有可能会过度预演。难道你能够完全揣测到面试官会问你什么问题?然后把“最佳答案”写下来，再一次又一次地对着镜子(或朋友)练习直到自己筋疲力尽?

也许你会认为这只是让自己表现起来更可靠，但是你实际上把自己表现无异于机器人，或者更糟糕的，让人不感兴趣。

当你在座位上过度地准备着面试官可能问你的问题的时候，你就很难有一个跟面试官真实交谈的时机。  

并且面试官都不会雇用那些无法与他人真实交流的员工。当然一定要有准备，但是要让自己免于死记硬背的情况。

3. 滔滔不绝，没完没了

即使你所面试的场地是一个完全无拘无束，乐趣无穷的机构，但是你也得意识，你是在面试。所以，永远绝不要以为这种轻松的环境可以让你尽情演说。

只需要友好地和健谈地与面试官交流。因为你希望面试官感觉到你能够合群。记住，绝不跨过滔滔不绝的界线，如果存在疑惑，那就忘了它吧。

4. 你对“这对我有什么好处?”表现的太明显了

猜想面试官在与你见面的时候他想了解你什么?首先的首先，他们想知道你为公司带来什么好处。你能促进公司资金的流动，改善运行流程，提高机构质量，还是，使大家过得更轻松?

那意味着，当你直接问这样一个问题：“这对我有什么好处?”的时候，你看起来既自大，又不讨好。

当然，你想知道这份工作的福利有哪些，比如假期长短，有无私人手机，公司用车或靠角落的办公室。但在面试的早期阶段，所有的面试官和人事部主管最关注的是你能为公司所带来的效益。这是因为他们所运营的是一间公司，而不是俱乐部。

如果他们需要你就会取悦你，但你实在还没到达谈条件的那个阶段。

5. 面试后不说“谢谢”

没错，在紧张又疲劳的情况下经过数小时后的面试后，要开口致谢会觉得有点困难。但如果你确实需要这份工作，你就要保持精神集中和精力充沛，并且要强而有力的结束。

把这些事情记在心里，以此向前进并拿下自己理想的工作机会。