工作经历 |
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| 所在公司： |
广东东莞光宝集团致通电脑有限公司 |
| 时间范围： |
2001年9月 - 2004年6月 |
| 担任职位： |
品管部 储备领班—科长 |
| 工作描述： |
1.根据公司质量目标及整体质量状况，负责组织质量控制方案
2.对本部门环境管理体系运行中各种记录进行有效管理和控制
3.配合其他部门开展环境管理体系活动
4.定期评估解决工艺或控制方案
5.总结产品质量问题推动相关部门及时解决 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
上海广阔电子有限公司 |
| 时间范围： |
2004年7月 - 2008年12月 |
| 担任职位： |
品质部 品质主管 |
| 工作描述： |
1.课内管理规划及课内品质系统的监护和维护
2.课内品质绩效与工作绩效的提升与督导
3.定期评估优化工艺&控制方案
4.建立健全进料、制程、成品检验准准
5.制定新产品检验标准 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
上海杨浦大亚科技有限公司 |
| 时间范围： |
2008年12月 - 2010年5月 |
| 担任职位： |
驻厂工程师 |
| 工作描述： |
1.负责监督委托工厂的生产全过程及品质控制和管理
2.解决产品批量生产中出现的突发问题并及时反馈
3.维护委托生产工厂的生产测试环境、保持生产活动的稳定
4.参与公司新产品在委托工厂的试做、监督和评审生准完成进度状况
5.监督推进并确认委托生产不良品分析 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
上海浦东凌华科技有限公司 |
| 时间范围： |
2010年5月 - 2010年12月 |
| 担任职位： |
品质成品课长 |
| 工作描述： |
1.负责品管人员基本职能培训的提升
2.负责产品生产制程品质控制，分析及改善
3.制定新产品品质检验规范，设计并执行品管手法
4.协调各部门品质沟通工作，保证有效的生产进度与品质手法
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| 离职原因： |
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